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如何準備阿里社招面試和google的變態問題
來源:今日招聘 發布時間:2018/1/20 17:46:46 訪問:1875

  阿里面試都問什么。

  這個是讓LZ最頭疼的一個問題,也是群里的猿友們問的最多的一個問題。

  說實話,LZ只能隱約想起并發,JVM,分布式,TCP/IP協議這些個關鍵字,具體的問題真的是幾乎都沒記住,而且就算LZ記住了,也告訴你了,你也背會了,但LZ覺得,在面試中,你被問到一模一樣問題的可能性依然很小。

  甚至,就招工招聘算你運氣好被問到了,你也照著背下來了,也不一定就能對你的面試起到正面的作用,因為面試官萬一多問一句,你可能就露餡了,那還不如干脆點說不會更好。

  LZ參加的是阿里的社招面試,而社招不同于校招,問題的范圍其實是很隨機的,因為能參加一些比較知名的互聯網公司社招的人,70%以上都會有個3-5年的經驗,這倒不是說一兩年經求職驗的同學沒有機會進這些公司,而是因為這種公司,大部分情況下只招一些比較資深的開發和應屆生,而不招那些處于中間階段的人,而1-2年經驗的同學,往往就剛好處于這個尷尬的階段。

  社招面試如何準備。

  LZ會分為四個部分來談論這個問題,由于LZ本身是Java出身,因此關于主語言的問題,都是與Java相關,其它語言的同學可營銷人才以選擇性忽略,此外,面試的時候一般面試官的問題都是環環相扣,逐漸深入的。

  谷歌,作為工程界和商業界“最吸引人才”的企業,其工作崗位也讓眾多渴望找到安全港的年輕經理們和軟件開發商們趨之若鶩,因此,谷歌招聘新員工絕對是一件令人振奮的事情。

  不過,可不要高興太早,谷歌在招聘新員工時,更加青睞名牌大學的學生,銷售型人才即便你是人到中年,招聘時谷歌也會看你的大學平均成績,谷歌需要的是那些有志改變世界的具有遠大抱負的人才,不僅如此,即便是你達到了它們所有的這些要求,你還必須通過谷歌的面試,而谷歌面試的問題真可謂是五花八門,以下是挑選的15個應聘不同職位所遇到的讓你摸不著頭腦的面試問題。

  1,一輛校車可以裝多少個高爾夫球。

  應聘職位:產品求職技巧經理。

  2,如果讓你清洗西雅圖的所有窗戶,你會要求多少報酬。

  應聘職位:產品經理。

  3,某個國家的人們都僅想生養男孩……,所有家庭在生養男孩之前是不會停止生養的,如果生養的是女孩,他們將繼續生養,只到生個男孩為止,如果生養的是男孩,他們將不再生養,那么,在這個國家男孩和女孩的比例是多少。

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